¿Es natural del ser humano organizarse de forma jerárquica y más civilizado hacerlo con una organización más horizontal?

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A2A*. En el ser humano no hay casi nada natural, la cultura transmitida por generaciones se impone a lo “natural” y la cultura tiene la peculiaridad de ser adaptativa, cambiante y a veces también caprichosa. Pero vamos a hacer algo de recopilación.

El homo sapiens lleva sobre el planeta unos 300 mil años, aunque parece que EN los primeros 200 mil no hizo muchas cosas. Pero a partir del 165 mil aparecen algunas características modernas, y por eso voy a tomar esa fecha como fecha inicial de organización humana. El 94% del tiempo a partir del que encontramos características moderas los seres humanos vivieron un período denominada paleolítico, se estima que se movían en bandas de decenas de individuos y que las comunidades raramente habrían pasado del centenar de personas. En esa época la organización parece haber sido igualitaria y horizontal, aunque al igual que sucede en otros pueblos preestatales podría haber habido división de género en el trabajo (tal vez esa sea la única desigualdad existente).

A partir de las primeras sociedades sedentarias algo después del 10 mil a.C. tenemos evidencia de diferenciación social, y en los enterramientos vemos algunos muy suntuosos y otros más modestos. Presumiblemente eso reflejaba diferencias de estatus social y posiblemente de jerarquía. Podríamos pensar que ahí empezó la organización jerárquica con la especialización del trabajo y el diferente acceso a los recursos. Sin embargo, aún después de la aparición de las primeras ciudades e imperios, en el mundo siempre han existido hasta hoy en día, pueblos que tienen una organización no muy diferente de la del paleolítico o inicios del neolítico.

Si tuviéramos que juzgar por eso diríamos que la mayor parte de los seres humanos y la mayor parte del tiempo vivieron en sociedades muy horizontales, más basadas en la solidaridad y en la cooperación, que en la jerarquía y la competencia.